「それまで勤めていた銀行では競争があったんですが、基準が曖昧なので疲れるんです。誰がどういう基準で評価しているのかわからない競争なんですよ。それで負けると終わりなんです。極端なことを言うと、上司に気に入られた人が勝ちなんです。一回気に入られれば、もうそれでずっとその評価が付いて回るんです。そういうことってすごく疲れるんだってＤスクールに入ってから、気づいたんです。」