評価 : (4.0点)

1500円にしては文字が少ない。だいたい2時間もあれば読めちゃうくらい。内容もシンプルなので、図書館でさらっと読むくらいでちょうど良い本かもしれない。

一番印象に残ったのは

残業は絶対に禁止で、残業するくらいならもう一人増やせ。 → 上司に相談しなくて良いから自分の判断で必要だと思ったら人を雇え。

っていうニュアンスのところ。素直にすごいと思った。

んでも、この会社には、自分の判断で人を増やした結果利益が出なければ全員の餅（分け前）が減る。利益が出れば全員の餅が増える。っていうオチがある。

こうなると、仕事がないのに忙しそうにしている大半の社員は何とか定時内に仕事を終わらせるように必死で努力することだろう。（中には、本当に人をガンガン増やして新しい事業を作っちゃうような猛者もいるだろうけど）

評判だけ聞いていると、残業無し、給料は良い（その地域では高い水準）、年間休日日本一という魅力的な会社に思えるけど、決して楽な会社ではなさそうだ。

ただ、山田さん（著者）の考え方は一貫していて、常に社員を幸せにしようというのが伝わってきて、貢献しがいのありそうな会社だなと思う。