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評価 :
(3.5点)
読中ながら面白いのでここまでのトピックスを列挙。
・コアビジネスへの集中は成功の原因ではなくて、結果。
・企業買収をしてうまくいった例は少ない。
・ＩＳＯ９０００は革新的イノベーションを阻害する。
・リストラをした企業のその後を追跡すると、リストラ効果がなかったことがわかる。
・成功プロジェクトの成功要因は必ずしも正しくない。失敗プロジェクトの失敗要因を見なければならない。
・失敗の真の原因は「良くない評判」「低い社員の意欲」「サービス品質」など見えにくいところにある。
・競争優位はブランド、特許、独自技術にあると思いがちだが、組織自体が競争優位の源である。
・流行の経営手法であるマトリックス組織、ＱＣサークル、ＢＰＲ、シックスシグマなどの効果は確かめられていない。
・社外取締役は懸念があっても会社の方針に反対せず、経営者寄りの対応をする人が多い。
著者の主なフィールドは英語圏だろうけど、会社内で起きていることは日本とそう変わらないんだと思った。
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評価 :
(3.0点)
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評価 :
(4.0点)
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評価 :
(5.0点)
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評価 : (3.0点)
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評価 :
(4.5点)
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評価 : (4.0点)
政策ではなく政局を伝えるニュースが多いというのは納得。報道者の主観に惑わされないメディアリテラシーを身につけたいものです。
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評価 : (3.0点)
書籍はストック、ニュースはフローっていう感覚は素晴らしい。どっちが大事っでことはないと思うけど。繋がりがほぼない仕事をするひとの感覚を知る意味で貴重な読書経験になった。
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評価 : (5.0点)
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