Yoshikane Masudaさんが評価・詳細レビューをつけました。
福島 文二郎(著者) / 2010-11-25
評価 :

ディズニーランドの人材育成の方法が書かれています。
9割がバイトでありながら、ゲストに感動を与え、リピーターとなってもらう背景には、徹底した社員教育のシステムにあると著者は語ります。
そしてこのシステムは、あらゆる業界でも通用するシステムで、教会成長にもつながるヒントがたくさん書かれてありました。

  • Yoshikane Masuda 理論だけの、神学校の牧会学の授業より、よほど役に立つかも・・・(^ ^)v
    2011/09/15 11:19

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