評価 : (3.5点)

いるよね、こういう人、いっぱい。
管理職になってもバリバリのプレイヤー。
自分で動くよりも組織全体で動いた方が実績面でも教育面でもメリット大きいのに。。
自分はこの病気にはかからなかった。
やりたいことたくさんあって、仕事囲い込んでたら先進めないので、自分がマスターしたものはどんどん次の人に渡してったから。
プレイヤー気質の人にはおススメ。