現在の就職活動が学生に与える多大な負担とプレッシャーを与えていることについては、様々な媒体で論じられてきた。〈中略〉しかし、就職活動が学業に与える悪影響がフレームアップされた結果、負担軽減、ひいては就職活動のあり方の議論が、「学生の勉強時間を担保する」（下村博文文部科学相）ために、いつ企業による就職活動を「解禁」するか、という点に矮小化されてしまっている観がある。（p142,橋口）